Teuku Noerman – Page 2 – Human Capital the Power of People

Proses 70-20-10 adalah pembelajaran dan pengembangan model yang dikembangkan oleh Michael Lombardo dan Robert Eichinger (2000) yang ...

Pola pikir merupakan penentu utama keberhasilan di hampir setiap jalan kehidupan, dengan kata lain, pola berpikir akan menjadi ...

Indonesia merupakan salah satu negara yang memiliki penduduk dengan jumlah yang sangat besar, hal tersebut sudah pasti diikuti dengan ...

Dalam proses penerimaan karyawan perusahaan selalu mencari kandidat yang berbakat dan terbaik untuk dijadikan karyawan. Tetapi ...

Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) dianggap sebagai kunci dalam mempertahankan tenaga kerja di perusahaan serta ...

Manajemen perubahan adalah sesuatu yang sangat mendasar dan menjadi hal penting dalam hal pengelolaan SDM. Menjadi fasilitator ...

Tidak sedikit orang yang salah menafsirkan, posisi pemimpin dipandang sebagai sebuah perpanjangan rantai kekuasaan. Sebagian lagi ...

Untuk mengetahui seberapa besar tingkat kepuasaan karyawan terhadap perusahaan dapat dilakukan Employee Satisfaction Survey yang dapat ...

Fokus dari sistem rekrutmen adalah menarik kandidat yang qualified ketempat yang diperlukan. Menarik kandidat mempunyai kualifikasi ...

Salah satu metode pengembangan karyawan adalah dengan cara melakukan coaching dan mentoring. Dalam melakukan coaching dan ...

Para pemimpin perusahaan harus selalu fokus kepada pengelolaan bakat dari para karyawannya, mulai dari mencari karyawan, ...

Berbagai cara dilakukan untuk meningkatkan kemampuan dari karyawan yang kita miliki salah satunya dengan melakukan peningkatan ...